8th Pay Commission: देशभर के केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी लंबे समय से आठवे वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं। इस आयोग के तहत उनके वेतन और पेंशन में अहम बदलाव हो सकते हैं, जो उनकी आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाने में मदद करेंगे। सोशल मीडिया पर इस संबंध में कई चर्चाएं और अफवाहें चल रही हैं, और संभावना जताई जा रही है कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी आगामी केंद्रीय बजट में इस मामले पर बड़ा ऐलान कर सकते हैं।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उम्मीद है कि आठवे वेतन आयोग के गठन के साथ उनके वेतन और पेंशन में वृद्धि होगी। पिछली बार, सातवें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार ने कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के लिए 2.57 फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया था।
वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन मिल रहा है, लेकिन यदि इसे बढ़ाकर 2.86% किया जाता है, तो कर्मचारियों का बेसिक वेतन और पेंशन दोनों में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.86% तक बढ़ाया जाता है, तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो सकता है।
इसी तरह, पेंशन में भी वृद्धि हो सकती है, जो ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 हो सकती है। यह बदलाव केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी राहत साबित हो सकता है। आठवे वेतन आयोग की घोषणा को लेकर कई खबरें सोशल मीडिया पर वायरल हो रही हैं। वर्तमान में कर्मचारियों की उम्मीद है कि सरकार जल्द ही इस पर कोई आधिकारिक घोषणा कर सकती है।