Calculation of Gratuity: ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के तहत कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्ति, सेवा समाप्ति, विकलांगता या मृत्यु की स्थिति में एक निश्चित राशि का भुगतान किया जाता है। यह राशि उनके अंतिम वेतन, महंगाई भत्ते (डीए) और कार्यकाल के आधार पर निर्धारित होती है। इस लेख में हम आपको बताएंगे कि कैसे ग्रेच्युटी की गणना की जाती है और क्या इसके पीछे के प्रमुख फैक्टर होते हैं।
ग्रेच्युटी क्या है?
ग्रेच्युटी एक ऐसी राशि है जो किसी कर्मचारी को उनके द्वारा संगठन में तय समय की सेवा पूरी करने के बाद दी जाती है। यह राशि कर्मचारियों को संगठन से विदाई के समय मिलती है, चाहे वे सेवानिवृत्त हों, त्यागपत्र दें, विकलांग हों या उनकी मृत्यु हो जाए। इसके लिए न्यूनतम 5 साल की निर्बाध सेवा पूरी करनी होती है।
ग्रेच्युटी की गणना
ग्रेच्युटी की राशि की गणना निम्नलिखित सूत्र के द्वारा की जाती है:
ग्रेच्युटी = (अंतिम आहरित वेतन x सेवा के वर्षों की संख्या) x 15/26
यहाँ,
अंतिम आहरित वेतन: कर्मचारी का अंतिम प्राप्त वेतन (मूल वेतन + महंगाई भत्ता)।
सेवा के वर्षों की संख्या: कर्मचारी की कार्यकाल अवधि। (अगर 6 महीने से अधिक सेवा हो तो उसे अगले वर्ष के रूप में गिना जाता है)।
15/26: यह अनुपात हर वर्ष के लिए 15 दिनों के वेतन को संदर्भित करता है, जबकि 26 का मतलब प्रति माह कार्य दिवसों की संख्या है।
ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा
ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत, कर्मचारी को अधिकतम 25 लाख रुपये तक की ग्रेच्युटी मिल सकती है। यह सीमा 1 जनवरी 2024 से बढ़ाकर 25 लाख रुपये कर दी गई थी, जो पहले 20 लाख रुपये थी। साथ ही, आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10(10) के तहत 20 लाख रुपये तक की ग्रेच्युटी राशि कर-मुक्त होती है। पहले यह सीमा 10 लाख रुपये थी।
ग्रेच्युटी के पात्र कर्मचारी
कर्मचारियों को ग्रेच्युटी प्राप्त करने के लिए कम से कम 5 साल की सेवा पूरी करनी होती है। कर्मचारी उस कंपनी में काम करता हो जो ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 का पालन करती हो। खदान, कारखाना, तेल क्षेत्र, बंदरगाह, रेलवे, दुकान, बागान, आदि में काम करने वाले कर्मचारियों को ग्रेच्युटी प्राप्त हो सकती है, बशर्ते कंपनी में पिछले 12 महीनों में 10 या अधिक कर्मचारी काम कर रहे हों।
उदाहरण के रूप में ग्रेच्युटी की गणना
मान लीजिए किसी कर्मचारी का अंतिम आहरित मूल वेतन 41,000 रुपये है और उसने 6 साल 8 महीने की सेवा पूरी की है। अब हम इसे 7 साल के रूप में मानेंगे (क्योंकि 6 महीने से अधिक की सेवा को अगले वर्ष के रूप में गिना जाता है)।
ग्रेच्युटी की गणना:
अंतिम आहरित वेतन = 41,000 रुपये
सेवा के वर्षों की संख्या = 7 वर्ष
ग्रेच्युटी = (41,000 x 7 x 15) / 26
ग्रेच्युटी = 1,65,577 रुपये
ग्रेच्युटी के भुगतान का समय
ग्रेच्युटी आमतौर पर कर्मचारी द्वारा संगठन छोड़ने के बाद 30 दिन के भीतर दी जाती है, लेकिन कुछ परिस्थितियों में इसे और अधिक समय लग सकता है। कर्मचारियों को इसे उनके त्यागपत्र, सेवानिवृत्ति, विकलांगता या मृत्यु के समय प्राप्त होता है।